Embaucher

Définitions de « embaucher »

Étymologie de « embaucher »

Phonétique du mot « embaucher »

Évolution historique de l’usage du mot « embaucher »

Source : Google Books Ngram Viewer, application linguistique permettant d’observer l’évolution au fil du temps du nombre d'occurrences d’un ou de plusieurs mots dans les textes publiés.

Citations contenant le mot « embaucher »

• Nicolas Komilikis, Directeur Général d'Amiral Gestion déclare : "Nous nous réjouissons de pouvoir à nouveau accompagner nos investisseurs institutionnels dans leur volonté de soutenir les PME/ETI françaises, qui ne s'est pas démentie depuis la création de NOVA2 en 2012. C'est une responsabilité d'autant plus inspirante dans le contexte de la crise sanitaire, qui rend la capacité de nos entreprises à investir et à embaucher particulièrement critique pour la reprise économique. Nous nous engageons, par ailleurs, à inciter fortement les PME/ETI financées à adopter une démarche de progrès permanent en matière d'ESG, comme nous le faisons déjà avec nombre d'entre elles dans nos mandats de gestion responsable. Enfin, la performance restera une priorité et nous espérons bien profiter des niveaux de valorisation actuellement très faibles sur le segment." Boursier.com, Amiral Gestion lève 100 ME supplémentaires dans NOVA2 pour soutenir les PME/ETI françaises

• Les politiques devraient embaucher des porte-oreilles au lieu de porte-paroles. De Anonyme / Franceculture.com , 

• Ne serait-il pas plus logique d’embaucher des danseurs plus grands que d’imposer aux petits de danser sur le bout des orteils ? De Anonyme / increvables.com , 

• Et si le tiers des répondants ont fait valoir que la Subvention salariale d’urgence du Canada les a aidés à limiter ou à éviter les mises à pied, quelques-uns ont cependant noté que la Prestation canadienne d’urgence leur compliquait la tâche pour garder leurs employés ou en embaucher de nouveaux, poursuit l’Enquête. Le Devoir, Les entreprises frileuses à l’idée d’embaucher à nouveau | Le Devoir

• Ces règles devraient donc permettre d'encourager les entreprises à former des apprentis et donc à embaucher des apprentis même si elles traversent une période difficile suite à la crise sanitaire du Covid-19. Juritravail, Aide financière à l'embauche d'un apprenti, tout savoir

• Des aiguilleurs, des électriciens mais aussi des techniciens Télécom ou encore des caténairistes. Au total, SNCF Réseau, la branche chargée d'entretenir les 30 000 km de voies ferrées installées en France, va embaucher un millier de personnes d'ici la fin de l'année. leparisien.fr, La SNCF propose 1000 emplois, malgré sa situation financière catastrophique - Le Parisien

• Ce dernier espère lui aussi embaucher un peu plus d’ici peu si les arrivées d’annulation continuent de diminuer mais le but pour nous cette année insiste-t-il « c’est de survivre en essayant d’avoir un volume de travail et de d’affaires suffisant pour pouvoir passer l’hiver et arriver sans encombre jusqu’au mois d’avril 2021 ». France Bleu, Été 2020 : moins de touristes … moins d'emplois !

• Leader français de la formation en ligne basé à Pérols, Studi a continué d’embaucher pendant le confinement. Et embauche encore. midilibre.fr, Dans l'Hérault, Studi embauche : "On accélère les recrutements, on est à 110 % de croissance" - midilibre.fr

• Cette mesure permet aux entreprises d’embaucher à moindre coût. Information intéressante pour les recruteurs : les entreprises éligibles à l’aide unique à l’apprentissage pourront également en bénéficier après la 1ère année d’exécution. BDM, Aides de l'État : comment financer le recrutement d'un alternant dans le digital - BDM

• Trouver un emploi en ce moment, en pleine crise du coronavirus, alors que les entreprises sont pour la plupart fragilisées par l'arrêt de leur activité, n'est pas chose aisée. Certains employeurs n'ont plus les finances pour embaucher. D'autres manquent de visibilité... Ils ont donc parfois préféré rompre les promesses d'embauche. Ils sont également nombreux à attendre quelques mois avant de recruter. Europe 1, Votre embauche a été annulée à cause du coronavirus ? Trois conseils pour retrouver un emploi

• Alors que le bassin industriel nazairien traverse une période troublée par le Covid-19 et ses conséquences sur les commandes d'avions ou de paquebots, l'entreprise Arquus conserve un rythme soutenu de production pour honorer les commandes de l'Armée et s'apprête même à embaucher. France 3 Pays de la Loire, Saint-Nazaire : les véhicules militaires d'Arquus se portent bien et recherchent des mécaniciens poids-lourds

• L'été est une période faste pour les emplois saisonniers. Mais avec la crise sanitaire, les employeurs sont frileux pour embaucher des jeunes dans le secteur de la restauration. Il n'est pas trop tard pour chercher un job, selon Géraldine Boyer, la directrice adjointe de la mission locale de Beaune. France Bleu, La relance éco : une période difficile pour les emplois saisonniers

• Sur le marché du travail, les préjugés contre les seniors ont la peau dure. Ainsi, les employeurs “sont beaucoup plus susceptibles de qualifier les plus de 50 ans de ‘moins motivés’, ‘moins flexibles’, ‘moins capables d’apprendre’ que de louer leur expérience et leur capacité à transmettre du savoir aux générations les plus jeunes”, décrivent les auteurs de la note. L’une des recommandations du CAE en la matière vise à inciter les employeurs à embaucher des seniors éloignés de l’emploi. On le sait, retrouver un emploi pour les seniors au chômage est une mission quasi-impossible. Ainsi, en 2018, seuls 15,8% des chômeurs de plus de 50 ans ont retrouvé un emploi le trimestre suivant, contre plus de 23% pour les 25-49 ans, selon l’Insee. Pour inciter les employeurs à les embaucher, le CAE propose de mettre en place une aide à l’embauche des seniors en recherche d’emploi depuis plus d’un an. Cette aide serait “proportionnelle au salaire offert - représentant, par exemple, l’équivalent des cotisations employeur - et pourrait être versée par l’assurance chômage à tout employeur embauchant en CDD, ou CDI de plus de six mois, une personne de plus de 50 ans en chômage de longue durée”, expliquent les auteurs de la note. Capital.fr,  Congé paternité de 4 semaines, aide à l’embauche des seniors… ces pistes pour lutter contre les discriminations au travail - Capital.fr

• Si l’année 2020 a été quelque peu chamboulée par le coronavirus, les vacances d’été le sont également. Certains établissements ne pourront pas forcément embaucher comme ils le souhaitent et d’autres ont de fortes demandes. La recherche du job rêvé pour les étudiants s’annonce assez difficile notamment dans certains secteurs particulièrement touchés par le Covid. Dans tous les cas, c’est le rituel des vacances, car cette période est propice aux gains. En effet, les salaires sont souvent mis de côté pendant deux mois afin de préparer la rentrée, mais également le reste de l’année. Barbanews.com, Vacances d’été : un job vous permet de gagner près de 3500 euros par mois

• C’est également la nouvelle ministre du Travail qui devra mettre sur les rails le plan pour inciter les entreprises à embaucher et ne pas laisser les nouveaux diplômés sur le carreau. Plusieurs hypothèses sont sur la table : une prime, une baisse de charge... il va falloir trancher très rapidement. Une chose est sûre, Elisabeth Borne va occuper l’un des postes les plus difficiles de ces prochains mois. Europe 1, Elisabeth Borne à la place de Muriel Pénicaud : il fallait autre chose pour assurer la relance

• https://www.capital.fr/entreprises-marches/les-pays-bas-vont-embaucher-des-cultivateurs-de-cannabis-pour-fournir-les-coffee-shops-1372126 Capital.fr,  Les Pays-Bas vont embaucher des cultivateurs de cannabis pour fournir les coffee shops - Capital.fr

• Pour ce qui est du capital humain, l’économiste Patrick Artus résume très bien la situation : les secteurs qui vont embaucher ne sont pas ceux qui auront détruit les emplois. Le problème de reconversion des salariés est donc considérable et risque de submerger nos systèmes de formation. Autre objectif : ne pas fabriquer ce que les économistes appellent des entreprises "zombies", des sociétés qui ne vivent que grâce à l’endettement et aux subventions. Ces entreprises vivotent pendant des années sans croissance, ni investissement, ni innovation (14% des entreprises françaises sont aujourd’hui des "zombies"). Franceinfo, Le brief éco. Relance économique : pleins pouvoirs à Bruno Le Maire

• À moins de débloquer enfin les milliards qui manquent pour augmenter les salaires et embaucher, son objectif paraît difficile à atteindre, sauf à passer en force. Si c’était son choix, ce serait un très mauvais début, et cela confirmerait qu’il reste dans la droite ligne de ce qu’il a accompli sous les gouvernements Chirac et Sarkozy. Les personnels de santé ne peuvent donc qu’être inquiets face à cet homme, technocrate, qui a toujours appliqué avec zèle les réformes libérales des gouvernements qu’il a servis. Cependant, les urgentistes ont eu à traiter avec lui en 2005-2006 et le rapport de forces l’avait fait céder. Cet exemple ne peut que renforcer notre engagement à poursuivre la mobilisation, notamment le 14 Juillet, avec de multiples actions, dont une grande manifestation à Paris, de la République à la Bastille. L'Humanité, Il y a urgence ! Le billet du Dr Christophe Prudhomme. Castex | L'Humanité

• En 2016, pour répondre aux recommandations de la Caf, le centre social a choisi d’embaucher un nouvel agent. « L’objectif était de développer nos actions sur le centre-ville et les Grand-Bois. » Deux quartiers identifiés dans le diagnostic social mené par le centre. « C’est aussi notre mission, on ne propose pas des activités pour des activités, mais on va aller chercher les familles monoparentales, les publics plus en difficultés, les personnes âgées isolées … » , Social | Le centre social du Casc en difficultés financières

• Si vous en voulez, faites vous embaucher chez lidl pour avoir l'uniforme complet, et vous aurez en plus un petit chèque à la fin du mois(enfin très petit), vous serez célébrés sur les réseaux sociaux et tous les soirs au JT, pour votre dévouement et votre courage à exécuter un travail sans relâche même au milieu de la tempête et des pandémies. Petit bonus pour ceux qui trouveront des gogos pour vous acheter vos habits d'équipier polyvalent (le 1er ambassadeur de la marque) sur ebay ou leboncoin. Allez zou! ça embauche toujours. ladepeche.fr, Chaussettes, claquettes, baskets... Pourquoi les prix de ces objets Lidl s'envolent sur internet ? - ladepeche.fr

• Environ le tiers des répondants disent avoir eu recours à la subvention salariale fédérale pour réduire ou éviter les licenciements, tandis que quelques entreprises qui cherchent à réembaucher ou à embaucher de nouveaux employés ont estimé que la prestation canadienne d’urgence (PCU) était un obstacle à leurs plans. , Les plans d'embauches demeurent timides, dit la Banque du Canada | LesAffaires.com

• En-Contact : L’entreprise Manifone connait, a connu une forte croissance régulière depuis des années, en étant dirigée depuis Vannes, Saint-Cloud et avec des implantations commerciales dans différents pays et une partie de ses équipes de codeurs et rd en Serbie. Qu’est ce qui t’a convaincu de l’organiser ainsi et que faut-il pour que ça fonctionne ? Lounis Goudjil : Ne disposant pas de fonds à la création de Manifone à Vannes en 2006, je ne pouvais pas embaucher de développeurs en France. Cette contrainte s’est transformée en opportunité : je me suis ainsi tourné vers un jeune étudiant de l’université serbe de Novi Sad, Jozsef, qui est maintenant associé et responsable de notre équipe de développeurs basée en Serbie. Cinq ans après la création de Manifone, mon ami Chakib, basé à Paris, m’a rejoint comme associé et directeur commercial. Lorsque vous vous entourez de véritables champions du monde de leur discipline, et qu’en plus il s’agit de personnes profondément honnêtes, vous n’avez pas besoin de partager le même bureau. Talent, confiance et état d’esprit, c’est ce qu’il faut. Nous sommes encore une petite société de moins de 20 personnes, et jusqu’à maintenant cette définition caractérise parfaitement chacun des collègues. En-Contact, « Quand tu t’entoures de champions du monde, pas besoin de partager le même bureau » | En-Contact

• Dis moi Husqvarna/KTM, tu ne pourrais pas embaucher le designer en chef de chez MV Agusta qui vient de se faire virer? En plus les réservoir MV ne fuient pas. Motostation, Husqvarna rappelle ses Vitpilen et Svartpilen 701 - Route

• Ah bon, on peut se contaminer librement dans des regroupement de 5000 personnes. SUPER.!! Il faudra surtout embaucher des zigotos pour compter les personnes et bon courage pour une foule à moins de retenir la méthode des poussins.!! ladepeche.fr, Coronavirus : le Conseil d'État maintient l'interdiction des rassemblements de plus de 5 000 personnes - ladepeche.fr

• Signe que le marché de l’emploi n’est pas vigoureux, la proportion d’entreprises faisant état de pénuries de main-d’œuvre a fortement reculé. «Plusieurs répondants ont fait valoir qu’ils n’auraient pas de mal à pourvoir des postes au besoin vu l’élargissement du bassin de main-d’œuvre disponible depuis le début de la pandémie. Quelques-uns ont cependant noté que la Prestation canadienne d’urgence leur compliquait la tâche de garder leurs employés ou d’en embaucher de nouveaux», a affirmé l’organisme fédéral. Le Journal de Montréal, Peu d'optimisme chez les entreprises canadiennes | JDM

• Sur le port de Nice, certains commerçants et restaurateurs attendaient avec impatience la reprise des liaisons avec la Corse. Mais pour l'instant, tout reprend doucement regrette France gérante d'un snack. Elle a vu son chiffre d'affaire baisser de 50% en juin suite à l'absence des ferries. La restauratrice espère que les passagers des navires seront là à partir du 14 juillet. Pour le moment, elle n'a donc pas pu embaucher cet été. France travaille seule et redoute le mois de septembre. France Bleu, La relance éco : reprise progressive des traversées en ferry entre Nice et la Corse

• «Mon objectif principal avec Marvel, avec tout le monde, est d'embaucher la meilleure personne pour le poste, a-t-il soutenu. Parce que cela commence à construire une nouvelle génération de personnes qui peuvent mettre quelque chose sur leur CV pour obtenir d'autres emplois. S'il faut diviser en pourcentage, divisez-le. Et c'est quelque chose que nous pouvons faire en tant que leaders; nous pouvons pousser et repousser les limites.» Pèse sur start, Marvel: Anthony Mackie critique le manque de diversité dans les productions du studio | Pèse sur start

• Couverture caricaturale des manifestations contre les violences policières, remarques racistes au sein des rédactions… Dans une tribune, l’association de femmes journalistes Prenons la une appelle les médias à se remettre en cause et à embaucher des personnes issues de la diversité. Télérama, Tribune : “Le faible nombre de personnes racisées dans les rédactions nuit à notre mission d’information”

• Si ces deux revendications peuvent paraître distinctes, l’incapacité des grands médias à restituer une information fiable sur les communautés noires est en réalité étroitement liée à leurs réticences à embaucher des journalistes noirs et à écouter leur point de vue. Courrier international, Dans les médias américains, les journalistes noirs se révoltent

• Ce sont les hôteliers, les restaurateurs, les propriétaires de campings et les gérants de résidence de tourisme qui ont le plus souffert. Les prestataires qui organisent des visites ont été un peu moins touchés, avec une perte estimée à 46% de leur chiffre d'affaires.  Et si la situation s'améliore, c'est loin d'être l'euphorie pour la période estivale, pourtant cruciale. 82% des professionnels interrogés annoncent une baisse des réservations par rapport à l'an dernier. C'est surtout la clientèle étrangère qui va faire défaut cet été. Conséquence, ce sont les saisonniers qui trinquent. 31% des établissements touristiques affirment avoir renoncé à embaucher autant que d'habitude. Et 5% des entreprises ont peur de ne pas s'en remettre et affirme craindre un dépôt de bilan. France Bleu, Tourisme en Gironde : une enquête révèle l'ampleur de la crise

• Anémone va donc embaucher Estelle pour qu'elle pratique quelques soins sur Jeanne et la mère de celle-ci va découvrir plusieurs changements sur sa fille dans les jours à venir. Si Estelle ne peut pas faire de miracles en étant esthéticienne, elle va cependant apporter du positif à Jeanne qui pourrait, au fur et à mesure, l'aider à se réveiller. La fiancée de Francesco permettra aussi à Mila de continuer à rendre visite à Jeanne, bien qu'Anémone avait interdit à l'adolescente de remettre les pieds chez elle. Si pour le moment, on ne sait pas quand la directrice de l'hôpital sortira du coma, on est cependant quasi sûr qu'elle finira par se réveiller. Les scénaristes n'ont pas annoncé son départ de la série et réservent sûrement encore une multitude d'intrigues pour Jeanne. En attendant, découvrez ce qui attend Barbara dans les prochains épisodes de Plus belle la vie. melty, Plus belle la vie : Jeanne va-t-elle vraiment sortir du coma ? | melty

• Alors qu'après le confinement l'avenir de l'économie est bien sombre, ce spécialiste de la vente de matériel informatique va embaucher. euronews, France : LDLC va passer ses salariés aux 32 heures, sans perte de salaire | Euronews

• Concrètement, une formation de 900 heures permettra à 22 entreprises de la Mauricie et du Centre-du-Québec d’embaucher de nouvelles ressources qualifiées pour répondre à leurs besoins de main-d’œuvre en boucherie. L'Hebdo Journal, Plus de 430 000$ pour la formation en boucherie - L'Hebdo Journal

• Arrivé en février, Rojas est entré à l’Académie, cependant, il y a quelques jours, on savait que Bolívar serait en pourparlers pour embaucher le gardien argentin Matías Ibáñez pour le prochain championnat et la Copa Libertadores de América en 2021. Urban Fusions, Rojas n'est pas inquiet si un autre gardien de but vient à Bolívar | Football

• Ce n’est pas la première fois que le nom de Messi est associé à la MLS. Quand le circuit Garber a annoncé que l’équipe de David Beckham, l’Inter de Miami CF, allait faire son entrée dans la ligue, plusieurs personnes avançaient qu’elle tenterait d’embaucher l’Argentin. Le Journal de Montréal, Lionel Messi en MLS? | Le Journal de Montréal

• Nous sentons que nous sommes devenus assez bons dans les jeux de course au fil des années. Nous pouvons toujours nous améliorer (...) mais nous aimerions faire nos preuves dans un genre différent. C'est un autre but du Projet 2 (le RPG non annoncé, ndlr). Pour nous permettre de le faire, nous allons devoir embaucher des gens très talentueux avec une expérience que nous n'avons pas - Ralph Fulton, creative director chez Playground Games, pour GamesIndustry Jeuxvideo.com, Fable IV : Ce que l’on sait du potentiel nouvel épisode de la série - Actualités - jeuxvideo.com

• Selon lui, il convient d’encourager les entreprises à embaucher les jeunes diplômés ou à leur offrir une première expérience par un stage, en les accompagnant par un soutien financier de l’Etat. L’organisation appelle également à renforcer l’apprentissage et la formation professionnelle, mais aussi à muscler la couverture chômage des travailleurs les plus précaires. Le Monde.fr, L’OCDE appelle les Etats à soutenir l’emploi des jeunes

• En plus de risquer leur vie, le personnel médical iranien fait face à une énorme pression de travail, avec des salaires impayés. Bien que de nombreuses infirmières au chômage soient prêtes à travailler pour épauler un système épuisé et usé, le régime refuse de les embaucher et ne signe que des contrats de moins de 89 jours avec elles afin qu’elles ne soient pas éligibles à l’assurance et aux allocations de chômage. NCR Iran, Covid 19 : Les infirmières protestent en Iran contre les injustices et l’incurie du régime - NCR Iran

• "À 51 ans, qui va m'embaucher pour présenter une émission ? La mode est au jeunisme." Philippe Thévenon, rédacteur en chef audiovisuel  France Bleu, L'inquiétude et la détermination des salariés aixois de Paris Turf

• Les propriétaires et co-fondateurs ont trimé dur, en plein confinement, afin de créer leur entreprise, d'embaucher leur équipe et de mettre sur pied leur chaîne d'approvisionnement. Bien Aller est l'une des premières entreprises québécoises à s'être lancée dans la production de masques. Le site Web de Bien Aller est fonctionnel depuis le 5 avril et ce sont plus de 135 000 masques qui ont été distribués à travers le pays. , Ingénieur, étudiant en droit et entrepreneur - Quand la gestion de projets mène un diplômé de l'ÉTS à l'entrepreneuriat

• Le secteur ne connaît pas la crise. Pierre Uni cherche à embaucher une personne en CDD. "Nous cherchons un mécanicien monteur pour pouvoir tenir les plages horaires" souligne le gérant du magasin. "C'est essentiel pour que les salariés tiennent la saison et soient en bonne santé" admet-il. France Bleu, La relance éco : le magasin Uni Re-Cycle à Montpellier ne désemplit pas

• Ce cercle vertueux demande un équilibre subtil qui peut être facilement rompu. Cette part supposée des bénéfices peut entrer en conflit avec les autres usages que peut faire l’entreprise de l’argent gagné : augmenter ses salariés (ou en embaucher d’autres) et accroître ses investissements. La bonne gestion consiste à tenir ces trois fils sans qu’aucun ne se casse. Le Monde.fr, « Quand les dividendes de 2019 compromettent la survie des entreprises en 2020 »

• La directrice générale, Marie-Dominique Taillon, ajoute à cette nouvelle que l’organisme doit, par exemple, embaucher du personnel enseignant, professionnel et de soutien. FM 103,3, Le CSS Marie-Victorin adopte un budget équilibré pour 2020-2021 - FM 103,3

• Le Medef réclame une aide unique à l’embauche de 10.000 € pour toutes les entreprises qui embaucheraient un apprenti avant la fin de l’année, quel que soit le niveau de formation préparé. , Apprentissage : une aide d'urgence de 10.000 € pour inciter à embaucher ? - L'Etudiant

• C'est une responsabilité d'autant plus inspirante dans le contexte de la crise sanitaire, qui rend la capacité de nos entreprises à investir et à embaucher particulièrement critique pour la reprise économique. Boursier.com, Amiral Gestion lève 100 ME supplémentaires dans NOVA2 pour soutenir les PME/ETI françaises

• Les politiques devraient embaucher des porte-oreilles au lieu de porte-paroles. De Anonyme / Franceculture.com , 

• Ne serait-il pas plus logique d’embaucher des danseurs plus grands que d’imposer aux petits de danser sur le bout des orteils ? De Anonyme / increvables.com , 

• Et si le tiers des répondants ont fait valoir que la Subvention salariale d’urgence du Canada les a aidés à limiter ou à éviter les mises à pied, quelques-uns ont cependant noté que la Prestation canadienne d’urgence leur compliquait la tâche pour garder leurs employés ou en embaucher de nouveaux, poursuit l’Enquête. Le Devoir, Les entreprises frileuses à l’idée d’embaucher à nouveau | Le Devoir

• Ces règles devraient donc permettre d'encourager les entreprises à former des apprentis et donc à embaucher des apprentis même si elles traversent une période difficile suite à la crise sanitaire du Covid-19. Juritravail, Aide financière à l'embauche d'un apprenti, tout savoir

Traductions du mot « embaucher »

Synonymes de « embaucher »

• recruter
• enrôler
• prendre à son service
• racoler
• embrigader
• employer
• engager
• prendre
• embouche
• embaucheuse
• évincer

Antonymes de « embaucher »

• chasser
• congédier
• débaucher
• licencier
• renvoyer
• mettre à la porte
• embaucher

Combien de points fait le mot embaucher au Scrabble ?

Nombre de points du mot embaucher au scrabble : 18 points